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企業如何正确認識年度經營計劃 2022/12/24年度經營計劃就是在企業發展戰略指引下(xià)，通過對企業經營戰略環境、競争态勢及策略的研究和取舍，确定特定經營年度策略及目标，并通過科學地規劃和構建年度經營實施平台，促使企業經營目标順利實現的全過程。查看詳情 -
達師團建企業團建拓展培訓提高員(yuán)工(gōng)執行力 2021/03/30執行力是一(yī)個變量，不同的執行者在執行同一(yī)件事情的時候也會得到不同的結果。執行力不但因人而異，而且還會因時而變。如果要想解決執行力的若幹問題，就必須先剖析影響執行的根源，然後再找其方法，這樣解決問題自然..查看詳情 -
達師團建拓展培訓項目改變員(yuán)工(gōng)現有心智模式 2021/03/27達師團建拓展訓練項目做的不僅是調動員(yuán)工(gōng)的積極性，而是爲了打造一(yī)支能改變員(yuán)工(gōng)心智模式的拓展訓練。對于公司來說，這對每個人都是一(yī)次可貴的經曆，可以打破員(yuán)工(gōng)之間的心理障礙和冰冷的關系和情緒，在學習和體(tǐ)驗中(zhōng)，..查看詳情 -
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達師團建企業團建拓展訓練火(huǒ)爆的原因 2021/03/24通過看、聽(tīng)、行動、體(tǐ)驗、分(fēn)享交流與總結相結合的“立體(tǐ)式”培訓，以小(xiǎo)組讨論；角色的模仿；團體(tǐ)互動、腦力激蕩等方式讓學員(yuán)切身的感受、體(tǐ)會、領悟。這是達師團建企業團建拓展訓練”給我(wǒ)們的心理震撼，也是達師團建..查看詳情 -
用什麽樣的态度面對達師團建拓展訓練中(zhōng)的困難 2021/03/23在整個達師團建的拓展訓練過程當中(zhōng)，每一(yī)個項目都充滿了難度與挑戰，巨人梯看似高不可攀、高空斷橋看似不可逾越，但最後終于一(yī)一(yī)被團隊所克服。總結這些經驗，我(wǒ)覺得在面對團隊困難的時候，解決的過程中(zhōng)有幾個要素是..查看詳情
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達師團建拓展訓練有哪些環節 2021/03/23達師團建拓展訓練是以領導力資(zī)質模型爲核心，學練用并重的培訓實證體(tǐ)系，是針對中(zhōng)層管理幹部及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)設置的旨在增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體(tǐ)效能，助力企業發展的領導力訓練課程 。查看詳情 -
中(zhōng)學生(shēng)拓展團建釋放(fàng)緩解升學壓力 2021/03/05幫助參加者認識自我(wǒ)，激發個人潛能，客觀地進行自我(wǒ)定位；增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工(gōng)作與生(shēng)活的挑戰。查看詳情 -
拓展訓練企業團建助力企業團隊執行力和凝聚力提升 2021/03/05在工(gōng)作中(zhōng)，要不斷地運用創新思維來解決問題；同時培養團隊成員(yuán)的分(fēn)工(gōng)意識，促進團隊合作，完成目标。有很多事靠個人的力量根本無法完成，必需依靠集體(tǐ)的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。查看詳情 -
中(zhōng)國移動“卓越班組”訓練營圓滿結束 2021/03/05讓成員(yuán)們理解企業管理中(zhōng)講究的是打通管理語言的一(yī)緻性，這樣才會讓信息傳遞以同樣的方式進行下(xià)去(qù)，否則因爲每個人背景和傾向的不同，在信息傳遞中(zhōng)就會失真和選擇性缺失。企業需要推廣某個項目或某種文化，需要大(dà)家口..查看詳情 -
紅旗手企業團隊建設拓展活動圓滿結束 2021/03/05爲增強員(yuán)工(gōng)的溝通能力與責任意識，增強團隊凝聚力和協作力，爲員(yuán)工(gōng)釋放(fàng)壓力、放(fàng)飛快樂，5月17日，紅旗手公司組織全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)進行了一(yī)次爲期三天的拓展活動。查看詳情 -
鶴峰團隊Q2團隊拓展培訓 2021/03/05團隊建設的過程中(zhōng)，鶴峰的夥伴們積極投入，老少一(yī)心，帶着對學習的向往，帶着團隊的歸屬感，積極發揮自己的創意和才能，新來的夥伴們更是積極踴躍，破冰的歡樂氣氛濃厚。查看詳情