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五種簡便易行的企業管理培訓方法 2022/03/11作爲企業管理培訓負責，往往在培訓形式上認爲要采取各種大(dà)型複雜(zá)的培訓活動，才算真正的員(yuán)工(gōng)培訓。殊不知(zhī)，一(yī)些簡便易行的企業管理培訓方法也是很有效果的。查看詳情 -
企業年度培訓預算制訂的幾個困惑 2021/11/10馬上進入年底，企業也開(kāi)始制定下(xià)一(yī)年的經營管理計劃和落地的措施，作爲企業管理培訓部門作爲全年培訓運作計劃，年度培訓計劃必須回答公司做什麽培訓項目、怎麽做、需要多少資(zī)源、會得到什麽收益等基本問題。其中(zhōng)的預..查看詳情 -
員(yuán)工(gōng)參與企業團建拓展項目後的體(tǐ)會 2021/03/23每次企業組織員(yuán)工(gōng)在參加完企業團建拓展項目後都會有所感所想和所悟，不同的人參與參與的程度不同，感悟的深度也會不同.查看詳情 -
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不同類型的拓展訓練項目，各自有哪些不同的特點？ 2021/03/18目前中(zhōng)國很多企業開(kāi)始對拓展培訓這種管理培訓方式越來越重視，但拓展訓練絕非單純的體(tǐ)能訓練，是通過體(tǐ)驗探索性訓練，分(fēn)享訓練過程中(zhōng)的收獲，在訓練過程中(zhōng)感知(zhī)人與人、人與集體(tǐ)、人與自然的關系，發現自我(wǒ)潛能，在..查看詳情
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溝通是拓展優秀團隊必須具備的條件 2021/03/18團隊的管理中(zhōng)溝通的技巧尤爲重要，在拓展訓練的過程中(zhōng)發現和好的團隊溝通能夠非常快地達成共識，并去(qù)執行，溝 通是有效地傳遞訊息是一(yī)門藝術， 也是一(yī)名卓越管理人不可或缺的能力。查看詳情 -
企業經營管理沙盤模拟培訓基本流程 2021/02/15經營管理沙盤模拟培訓是通過引領學員(yuán)進入一(yī)個模拟的競争性行業之中(zhōng)，由學員(yuán)分(fēn)組建立若幹模拟公司，圍繞形象直觀的沙盤模拟教具，親身參與模拟企業的建立、發展與調整，在經曆模拟企業3-4年市場競争的成功與失敗過程中(zhōng)..查看詳情 -
如何在行動中(zhōng)提升員(yuán)工(gōng)的執行力？ 2020/12/08執行能力永遠隻能從行動中(zhōng)獲得，過多的猶豫反而會成爲阻礙。要在最短的時間内采取行動，隻有行動了才能看到事情的結果。作爲員(yuán)工(gōng)，我(wǒ)們具有想象力和思考能力是好的，但是光有想法還不夠，還要勇于将想法付諸行動。在..查看詳情 -
領導者應有一(yī)以貫之的價值觀！ 2020/12/03一(yī)個人可能是優秀的管理者，但不是優秀的領導者；另一(yī)個人可能是優秀的領導者，但不是優秀的管理者。管理者維持秩序，強調穩定，而領導者主張變革，管理變革。領導力就是創造一(yī)個願景讓員(yuán)工(gōng)遵循，确立企業的價值觀和..查看詳情 -
公司員(yuán)工(gōng)的激勵機制應該如何設定？ 2020/11/30如果讓員(yuán)工(gōng)每個月都拿固定工(gōng)資(zī)，很容易會讓他們有種“錢途”無望的感覺。長此以往，他們的工(gōng)作積極性就會慢(màn)慢(màn)減弱，從而嚴重影響工(gōng)作效率。但是，如果公司爲員(yuán)工(gōng)制定了相應的激勵制度，那麽他們會爲了獲得某項激勵而..查看詳情 -
公司搞團建，怎樣才能知(zhī)道哪些團建形式最适合自己？ 2020/11/12團建活動的難度，正是在于不同企業之間，并不能直接照搬照抄彼此的團建活動方式。要想自家的團建活動做得有聲有色，足夠高效出彩，就必須在活動策劃時就足夠用心。活動種類無數，但是适合自家的一(yī)定隻有幾種，企業該..查看詳情 -
企業團建活動，4大(dà)問題不可忽視！ 2020/11/12團隊建設是指爲了實現團隊績效及産出最大(dà)化而進行的一(yī)系列結構設計及人員(yuán)激勵等團隊優化行爲。簡單來說，就是大(dà)局意識、協作精神和服務精神的集中(zhōng)體(tǐ)現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高..查看詳情