職業化是一(yī)個人獲得職業技能，形成職業行爲，塑造職業素養的過程，其終極目标在于提高個人的勞動生(shēng)産率，實現企業成本—收益的最大(dà)化。在實踐中(zhōng)，職業化不僅僅表現爲标準化、規範化、制度化，也體(tǐ)現爲企業員(yuán)工(gōng)的理性化和自主化，是實現“事”與“人”協調一(yī)緻的狀态。職業化是個角色化的過程。就像扮演一(yī)個角色，你的思維方式、言行舉止必須符合這個角色的要求，按照角色的要求去(qù)做。每一(yī)個人都會選擇一(yī)種職業，一(yī)旦你進入此職業，意味着你願意成爲此職業中(zhōng)的一(yī)員(yuán)，同意按照這個角色的标準去(qù)思想和生(shēng)活。這個角色的大(dà)部分(fēn)标準是事先設定的，如果你選擇了，你就必須接受。如果你不想成爲一(yī)個職業的人，你就不必選擇進入職場，或者你選擇你願意接受标準的那個職業。
    它是一(yī)種工(gōng)作狀态的标準化、規範化、制度化，即在合适的時間、合适的地點，用合适的方式，說合适的話(huà)，做合适的事，使員(yuán)工(gōng)在知(zhī)識、技能、觀念、思維、态度、心理上符合職業規範和标準。” “職業化”就是職業的基本屬性演變、發展成一(yī)種趨勢或傾向，甚至使原本不存在或不明顯的屬性發展成爲新的性質或進化爲新的狀态。職業化實質上是一(yī)個“職業需求”集約化的過程，具體(tǐ)說來是職業素養、職業行爲和職業技能三方面需求集約化的過程 。
    職業化的内涵可以界定爲三個方面：職業技能、職業行爲、職業素養。說到底，職業的本質是負責。爲了能完成企業賦予你的職責，你必須有合适的心态（職業素養），具備合适的能力（職業技能），用合适的方式（職業行爲）去(qù)達成目标。

    職業化是社會在現代化過程中(zhōng)的必然産物(wù)，是衡量一(yī)個社會現代化程度的重要指标，員(yuán)工(gōng)職業化程度高低往往是決定公司能否做大(dà)做強的核心變量。中(zhōng)國企業員(yuán)工(gōng)的職業化道路任重而道遠。