溝通技巧_企業内訓_北(běi)京溝通技巧培訓機構

《團隊協作與有效溝通》
本課程從培養學員(yuán)的團隊意識和建設團隊爲出發點，将深奧的理論通俗化，向學員(yuán)介紹簡單實用的思路、方法和工(gōng)具，使學員(yuán)在實際工(gōng)作中(zhōng)不斷強化相互間的凝聚力、培育團結協作、合作共赢的團隊意識、克服團隊中(zhōng)自我(wǒ)利益爲...

課程類型：溝通技巧

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《職場成功秘訣之有效溝通》
掌握溝通的原理和目的、提升管理人員(yuán)的溝通技能，掌握溝通的要素和原則、挖掘溝通中(zhōng)的常見問題，打開(kāi)溝通通路，提高溝通效果，掌握溝通中(zhōng)障礙排解的方法，減少沖突，增強部門間、層級間的溝通與協調，了解成功企業溝...

課程類型：溝通技巧

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《情商(shāng)修煉與高效溝通》
了解情商(shāng)的重要性，卡耐基曾經說一(yī)個人成功與否，15%在于專業技能，85%在于人際關系；認知(zhī)情商(shāng)主導人際關系，所以情商(shāng)的高低是影響成功的關鍵因素；了解什麽是情商(shāng)，如何提高自己的情商(shāng)能力；了解溝通的重要性，如何...

課程類型：溝通技巧

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《人際關系與溝通技巧》
《人際關系與溝通技巧》課将幫助您加強人際溝通能力，掌握爲人處世技巧，打造和諧的團隊。通過學習幫助您進一(yī)步提升人格魅力，修煉氣質，打造心靈，激發行動力、提高執行力和工(gōng)作效率。

課程類型：溝通技巧

适合人群：全員(yuán)

日程安排：
《如魚得水——管理溝通》
本課程通過對最新溝通理論的系統總結并結合中(zhōng)國企業的特點與不同文化背景的綜合研究，總結提煉出一(yī)套完善、系統、有效的溝通體(tǐ)系，解決以上問題。

課程類型：溝通技巧

适合人群：跨部門

日程安排：
《職場沖突管理》
《職場沖突管理》課程幫助管理者提升診斷沖突類型的能力，分(fēn)析沖突産生(shēng)的原因，明确沖突的實質和核心，并提供有效的解決沖突的管理方法，提升沖突發生(shēng)後有效化解并提升對方的工(gōng)作動機和能力。切實有效的提高學員(yuán)沖突...

課程類型：溝通技巧

适合人群：跨部門

日程安排：
《高績效管理與溝通》
《高績效管理與溝通》課程針對以上問題，從理論及實踐上提供了關于有效溝通的各種技能和方法。幫助學員(yuán)更有效的解決溝通問題和面對沖突，更好的做好溝通與協調工(gōng)作，爲組織目标的實現，打下(xià)良好的溝通機制。

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《情商(shāng)修煉與高效溝通》
現今的社會發展是從IQ走向EQ的，以前IQ之所以重要，是因爲誰掌握了知(zhī)識，誰就擁有了社會發展力，現今是知(zhī)識大(dà)爆炸的年代，隻要肯學習，IQ就能提升；而EQ是由潛意識主管的，是從小(xiǎo)與父母、他人的交往中(zhōng)形成的，如果沒...

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《管理者的自我(wǒ)管理與人際溝通》
本課程從管理者的角色定位入手，幫助管理明晰管理者的職責和組織使命，建立正确的管理思維與管理理念；明晰管理的核心就是溝通，通過溝通的技巧修煉及職場溝通類型的講解和演練，幫助學員(yuán)轉變思維結構、正确運用溝通...

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《管理溝通能力提升培訓—有了卓越的溝通才會有卓越的組織效率》
要提升管理者的溝通水平，必須從三個角度入手解決：一(yī)是要破除溝通者潛意識裏的障礙，比如自我(wǒ)、固執、情緒化、态度差等；二是要學會了解溝通對方的心理和風格，比如動機、需求、人格特質等；三是要掌握一(yī)套有效的溝...

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《管理溝通能力提升培訓》
《管理溝通能力提升培訓》将剖析日常溝通中(zhōng)存在的潛意識障礙，給出解決策略；教會了解溝通對象的動機、需求和人格特質，給出針對溝通策略；指導掌握面對上級、平級和下(xià)級時的高效溝通技巧。

課程類型：溝通技巧

适合人群：管理者

日程安排：
《跨部門溝通與協作》
理解溝通對組織的重要性，讓大(dà)企業像小(xiǎo)企業一(yī)樣靈活；更清楚的知(zhī)道部門主管溝通能力的重要性；理解溝通的意義，學會清楚溝通障礙，讓組織發揮更大(dà)的功能；學會橫向溝通的主要角色與方式；加強跨部門溝通，掌握跨部門...

課程類型：溝通技巧

适合人群：全員(yuán)

日程安排：