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《團隊協作與有效溝通》本課程從培養學員(yuán)的團隊意識和建設團隊爲出發點,将深奧的理論通俗化,向學員(yuán)介紹簡單實用的思路、方法和工(gōng)具,使學員(yuán)在實際工(gōng)作中(zhōng)不斷強化相互間的凝聚力、培育團結協作、合作共赢的團隊意識、克服團隊中(zhōng)自我(wǒ)利益爲...
課程類型:溝通技巧
适合人群:全員(yuán)
日程安排:
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《職場成功秘訣之有效溝通》掌握溝通的原理和目的、提升管理人員(yuán)的溝通技能,掌握溝通的要素和原則、挖掘溝通中(zhōng)的常見問題,打開(kāi)溝通通路,提高溝通效果,掌握溝通中(zhōng)障礙排解的方法,減少沖突,增強部門間、層級間的溝通與協調,了解成功企業溝...
課程類型:溝通技巧
适合人群:全員(yuán)
日程安排:
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《情商(shāng)修煉與高效溝通》了解情商(shāng)的重要性,卡耐基曾經說一(yī)個人成功與否,15%在于專業技能,85%在于人際關系;認知(zhī)情商(shāng)主導人際關系,所以情商(shāng)的高低是影響成功的關鍵因素;了解什麽是情商(shāng),如何提高自己的情商(shāng)能力;了解溝通的重要性,如何...
課程類型:溝通技巧
适合人群:全員(yuán)
日程安排:
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《人際關系與溝通技巧》《人際關系與溝通技巧》課将幫助您加強人際溝通能力,掌握爲人處世技巧,打造和諧的團隊。通過學習幫助您進一(yī)步提升人格魅力,修煉氣質,打造心靈,激發行動力、提高執行力和工(gōng)作效率。
課程類型:溝通技巧
适合人群:全員(yuán)
日程安排:
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《如魚得水——管理溝通》本課程通過對最新溝通理論的系統總結并結合中(zhōng)國企業的特點與不同文化背景的綜合研究,總結提煉出一(yī)套完善、系統、有效的溝通體(tǐ)系,解決以上問題。
課程類型:溝通技巧
适合人群:跨部門
日程安排:
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《職場沖突管理》《職場沖突管理》課程幫助管理者提升診斷沖突類型的能力,分(fēn)析沖突産生(shēng)的原因,明确沖突的實質和核心,并提供有效的解決沖突的管理方法,提升沖突發生(shēng)後有效化解并提升對方的工(gōng)作動機和能力。切實有效的提高學員(yuán)沖突...
課程類型:溝通技巧
适合人群:跨部門
日程安排:
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《高績效管理與溝通》《高績效管理與溝通》課程針對以上問題,從理論及實踐上提供了關于有效溝通的各種技能和方法。幫助學員(yuán)更有效的解決溝通問題和面對沖突,更好的做好溝通與協調工(gōng)作,爲組織目标的實現,打下(xià)良好的溝通機制。
課程類型:溝通技巧
适合人群:管理者
日程安排:
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《情商(shāng)修煉與高效溝通》現今的社會發展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因爲誰掌握了知(zhī)識,誰就擁有了社會發展力,現今是知(zhī)識大(dà)爆炸的年代,隻要肯學習,IQ就能提升;而EQ是由潛意識主管的,是從小(xiǎo)與父母、他人的交往中(zhōng)形成的,如果沒...
課程類型:溝通技巧
适合人群:管理者
日程安排:
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《管理者的自我(wǒ)管理與人際溝通》本課程從管理者的角色定位入手,幫助管理明晰管理者的職責和組織使命,建立正确的管理思維與管理理念;明晰管理的核心就是溝通,通過溝通的技巧修煉及職場溝通類型的講解和演練,幫助學員(yuán)轉變思維結構、正确運用溝通...
課程類型:溝通技巧
适合人群:管理者
日程安排:
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《管理溝通能力提升培訓—有了卓越的溝通才會有卓越的組織效率》要提升管理者的溝通水平,必須從三個角度入手解決:一(yī)是要破除溝通者潛意識裏的障礙,比如自我(wǒ)、固執、情緒化、态度差等;二是要學會了解溝通對方的心理和風格,比如動機、需求、人格特質等;三是要掌握一(yī)套有效的溝...
課程類型:溝通技巧
适合人群:管理者
日程安排:
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《管理溝通能力提升培訓》《管理溝通能力提升培訓》将剖析日常溝通中(zhōng)存在的潛意識障礙,給出解決策略;教會了解溝通對象的動機、需求和人格特質,給出針對溝通策略;指導掌握面對上級、平級和下(xià)級時的高效溝通技巧。
課程類型:溝通技巧
适合人群:管理者
日程安排:
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《跨部門溝通與協作》理解溝通對組織的重要性,讓大(dà)企業像小(xiǎo)企業一(yī)樣靈活;更清楚的知(zhī)道部門主管溝通能力的重要性;理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大(dà)的功能;學會橫向溝通的主要角色與方式;加強跨部門溝通,掌握跨部門...
課程類型:溝通技巧
适合人群:全員(yuán)
日程安排:
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