【課程背景】
  你是否期待你的員(yuán)工(gōng)能:
  1、對于公司亟待解決的問題，積極獻計獻策，提供具有創意的解決辦法；
  2、團隊成員(yuán)之間相互協作，對産品和服務進行創新，使市場發生(shēng)有益的變化；
  3、熱情迸發，忘我(wǒ)工(gōng)作，甘願爲公司奉獻他們的精力和時間；
  4、即使公司身處困境，他們依然對公司忠誠如一(yī)，忠于職守；
  5、每個員(yuán)工(gōng)都勇于面對工(gōng)作中(zhōng)的困難和挑戰；
  6、員(yuán)工(gōng)們以工(gōng)作爲榮，認爲對公司前程責無旁貸。
  7、什麽樣的員(yuán)工(gōng)具備這樣的素質?如果缺乏以上素質,又(yòu)該如何培養呢?
  隻有具備職業化素養的員(yuán)工(gōng)，才具備以上素質。遺憾的是很多企業缺乏職業化的員(yuán)工(gōng)隊伍，成爲制約企業發展的關鍵因素。
  員(yuán)工(gōng)職業化素質高低取決于兩個方面，一(yī)是員(yuán)工(gōng)所具有的職業能力，另一(yī)方面就是其内在的職業精神。因此，關注企業發展就必須關注員(yuán)工(gōng)職業精神的培養。
  本課程通過視頻(pín)演示、案例分(fēn)析、小(xiǎo)組研讨、遊戲、角色扮演等生(shēng)動活潑的學習方式，從分(fēn)析員(yuán)工(gōng)夢想、目标、人生(shēng)觀、行爲動機層次、事業成功内在架構入手，幫助學員(yuán)樹(shù)立積極健康的工(gōng)作觀，培養忠誠敬業的品德，領悟職場本質，超越自我(wǒ)、超越期望，通過四個層級的修煉，實現自我(wǒ)價值的同時，與企業一(yī)起成功。
【培訓收益】
  1、明确自己的目标與價值觀，将自己的“動能系統”指向正确的方向；
  2、培養積極、敬業、誠信三大(dà)核心職業精神；
  3、領悟職場環境中(zhōng)職業精神的特性，在正确的方向上做正确的事；
  4、掌握職業精神修煉的四個步驟：服從、堅守、方法、信念，以完成學習、模仿、創新、引領的過程，實現自己與企業的共赢。
【培訓對象】各層管理者／普通職員(yuán)/新入職員(yuán)工(gōng)
【培訓人數】30人（建議）
【培訓資(zī)源】可進行分(fēn)組場地、投影儀、移動麥克、白(bái)闆、白(bái)闆紙(zhǐ)、白(bái)闆筆等。
【培訓方式】講授、視頻(pín)演示、案例分(fēn)析、小(xiǎo)組研讨、遊戲、角色扮演等。
【培訓課時】12小(xiǎo)時
【課程大(dà)綱】
  第一(yī)單元 職業精神起點
    一(yī)、人生(shēng)導航
        1、夢想
        2、目标
        3、價值觀
        案例分(fēn)析:放(fàng)牛娃\想得要死\漁夫
    二、人生(shēng)欲求
        1、名
        2、利
        3、安
        4、情
        案例分(fēn)析:長江商(shāng)船\南(nán)極探險\吳起
    三、爲何工(gōng)作
        1、黃金圈理論
        2、目标決定成功
        3、人生(shēng)三境界
        案例分(fēn)析:喬布斯與黃金圈理論
  第二單元  職業精神的疆域
    一(yī)、積極
        1、态度能否決定一(yī)切
        2、積極心态的培養
        3、工(gōng)作是什麽
        4、愛上你的工(gōng)作
        案例分(fēn)析:酒鬼與米盧\比爾.蓋茨與愛迪生(shēng)
        遊戲:拍手
    二、敬業
        1、敬業是一(yī)種責任心
        2、責任勝于能力
        3、敬業是發展的“不二法門”
        4、敬業的标準
        案例分(fēn)析:呂丘露薇
        遊戲：受害者與責任人
    三、誠信
        1、企業價值與個人價值
        2、忠誠是企業選拔人員(yuán)的核心要素
        3、忠誠顧客和顧客忠誠是核心競争力的兩把利劍 
        4、如何培養忠誠意識
        案例分(fēn)析:斯坦因曼斯\海爾\海底撈
        遊戲:左右倒
  第三單元 職業精神築基
    一(yī)、領悟職場
        1、職場有何不同
        2、三種工(gōng)作
        3、三種錯位
        4、三種最重要的品質
        5、刁難還是挑戰
        電(diàn)影視頻(pín)分(fēn)析:應聘
    二、領悟職業行爲
        1、抱怨環境
        2、改變環境
        3、逃離(lí)環境
        4、适應環境
        5、改變自己
        電(diàn)影視頻(pín)分(fēn)析:委屈
    三、超越期望
        1、把握住機會
        2、你的人脈
        3、挫折中(zhōng)離(lí)開(kāi)還是堅持
        4、如何超出期望
        電(diàn)影視頻(pín)分(fēn)析:超越
  第四單元 職業精神進階
    一(yī)、服從與專注
        1、你來做什麽
        2、爲什麽完成得這麽快?
        3、你會服從嗎(ma)
        電(diàn)影視頻(pín)分(fēn)析:入伍
        案例分(fēn)析:跳樓\關羽與趙雲
    二、堅守與擔當
        1、你的腦子裏在想什麽
        2、稻草變大(dà)樹(shù)
        電(diàn)影劇視頻(pín)分(fēn)析:留守
        案例分(fēn)析:稻盛和夫
    三、方法與超越
        1、有何不同
        2、我(wǒ)也知(zhī)道啊
        故事分(fēn)析:新龜兔賽跑
        視頻(pín)分(fēn)析:出租車(chē)司機
    四、信仰與原則
        1、最難捍衛的是什麽
        2、傳承企業文化
        電(diàn)視劇視頻(pín)分(fēn)析:文化傳承與責任
        案例分(fēn)析:小(xiǎo)天鵝與海爾洗衣機
  測試:
       1、測測你的責任心
       2、測測你的敬業精神
       3、測測你的忠誠度