管理咨詢_企業管理咨詢_管理咨詢機構

人力咨詢《薪酬管理咨詢》
薪酬作爲組織的關鍵戰略領域，影響着組織吸引求職者、留住員(yuán)工(gōng)以及爲了實現組織的戰略目标、确保員(yuán)工(gōng)最佳表現的能力。同時也是一(yī)個重要的經濟問題，薪酬方案在組織的運營成本中(zhōng)的比重日益增大(dà)。一(yī)個重要的平衡性方案...

課程類型：人力資(zī)源咨詢

适合人群：
人力咨詢《人力資(zī)源管理系咨詢》
從企業戰略目标出發，爲企業業務發展服務，與企業經營結果直接相聯，通過人力資(zī)源管理提升，提煉企業核心競争力，幫助企業在市場競争中(zhōng)長期立足和發展。爲客戶提供實施性強、短期可用、長期可發展的解決方案，以服務...

課程類型：人力資(zī)源咨詢

适合人群：
财務咨詢《财務管理體(tǐ)系咨詢》
财務管理體(tǐ)系指的是在一(yī)定的戰略目标下(xià)，對企業經營活動和投資(zī)、融資(zī)活動實施價值化管理的體(tǐ)系。财務管理體(tǐ)系以企業價值最大(dà)化爲中(zhōng)心，緻力于對企業經營、投資(zī)、融資(zī)的管理，同時着重于企業現金流量的管理，通過參與...

課程類型：财務咨詢

适合人群：
财務咨詢《全面預算管理咨詢》
當前全面預算管理作爲提升企業管理水平的有效工(gōng)具已經被大(dà)中(zhōng)型企業普遍應用，并在應用水平和應用規模上都取得了巨大(dà)的進步，但由于管理理念和企業實際情況的限制，企業全面預算管理仍存在着許多問題，有經營規劃無全...

課程類型：财務咨詢

适合人群：