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  • 《領導力與執行力雙核引擎修煉》
    執行力要的就是結果的再剖析！難道領導者要的僅僅是結果麽？ 執行力既是組織制度的遵從力，更是任務計劃的達成的能力！

    課程類型：領導力

    适合人群：管理者

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  • 《管理認知(zhī)與角色重構》
    在很多企業裏，管理者忙于每天的事務處理，對于自己的角色往往并不清楚。過度關注專業細節；認真幫助下(xià)屬可是他們并不買賬；凡事親力親爲，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下(xià)屬多提意見，可是他們卻什麽都...

    課程類型：管理提升

    适合人群：管理者

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  • 《部屬輔導與授權激勵》
    通過有效授權，組織減少了控制，擺脫了依從，管理者從權力的煩惱中(zhōng)走出來，被授權者增加了自主性，感受到了責任感，提高工(gōng)作的能動性，增強自我(wǒ)管理能力，獲得更快的個人成長。高效授權爲組織帶來較高的激勵水平、高...

    課程類型：團隊建設

    适合人群：管理者

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  • 《精神領袖——高階領導力》
    人是企業最重要的資(zī)産，如果管理不好，人更有可能成爲企業的負債，這一(yī)切起決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式，最大(dà)限度地提升下(xià)屬的績效和價值增值，提升領導者所屬的團隊績效，從而真正地實現領導者與下(xià)屬...

    課程類型：領導力

    适合人群：管理者

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  • 《中(zhōng)層經理人核心能力提升》
    層經理是推動企業變革與持續發展的核心，所以擁有一(yī)支高效能強有力的中(zhōng)層管理團隊是一(yī)個企業的制勝法寶，提高企業管理水平和全員(yuán)素質成爲當今企業所面臨的熱點問題。

    課程類型：企業内訓

    适合人群：管理者

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  • 《管理溝通與領導力提升》
    提高企業管理水平和全員(yuán)素質成爲當今企業所面臨的熱點問題。本課程将從如下(xià)幾個維度對企業的人才進行培養，1、工(gōng)作價值思考——經理人對目标、責任、貢獻的思考； 2、技能問題——聚焦對上的執行力與對下(xià)的領導與激勵...

    課程類型：管理提升

    适合人群：管理者

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  • 《績效目标與計劃管理》
    認識目标管理對企業發展的重要性,了解企業常用的目标考核的方法，認知(zhī)時間管理是我(wǒ)們事業成功的重要因素，掌握有效運用時間的各種工(gōng)具。

    課程類型：目标管理

    适合人群：管理者

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  • 《管理者角色認知(zhī)》
    正确認識經理的角色、職責及在公司管理中(zhōng)發揮的“承上啓下(xià)”作用；提升建立人際關系及信息傳遞的能力；提高管理者的領導力和執行力；掌握管理者學習系統和六項修練；提升中(zhōng)層管理者自身能力，成爲一(yī)名合格的職業經理...

    課程類型：中(zhōng)層管理

    适合人群：管理者

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  • 《骨幹精英核心“五力”提升》
    在經濟飛速發展的今天，任何一(yī)個企業所面臨的壓力和挑戰都是巨大(dà)的，特别是在全球金融危機的影響下(xià)，企業的任何一(yī)項改革都顯得謹小(xiǎo)慎微！在客觀和主觀上都有不同程度的給企業帶來了一(yī)次不小(xiǎo)的“震蕩”。爲此，企業也...

    課程類型：管理提升

    适合人群：管理者

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  • 《高效團隊建設與管理》
    通過活動體(tǐ)驗及工(gōng)具測試了解團隊中(zhōng)不同人的性格特點及溝通方式，将團隊中(zhōng)人才各盡其職，溝通順暢，提高工(gōng)作效率。掌握提高團隊凝聚力的技巧，讓團隊精神更好的發揮。

    課程類型：團隊建設

    适合人群：管理者

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  • 《MTP中(zhōng)層管理能力提升》
    掌握和運用先進的管理理念和管理方法,中(zhōng)層管理者對自己的角色認識、定位準确，提升自我(wǒ)管理能力,掌握管理中(zhōng)的授權、溝通與有效激勵方法與績效管理的能力,中(zhōng)層管理者領導一(yī)個團隊的必要技巧

    課程類型：中(zhōng)層管理

    适合人群：管理者

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  • 《做最好的團隊》
    了解優秀團隊特征；分(fēn)辨團隊角色的差異性、互補性；寬容地對待團隊成員(yuán)的缺點；會操作溝通和團隊合作的技巧；能判斷沖突類型，并懂得使用沖突解決的基本技巧，掌握團隊管理中(zhōng)的執行；掌握激勵和創新的原則與方法。

    課程類型：團隊建設

    适合人群：管理者

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