北(běi)京企業内訓機構_企業内訓課程_企業内訓服務

《管理認知(zhī)與角色重構》
在很多企業裏，管理者忙于每天的事務處理，對于自己的角色往往并不清楚。過度關注專業細節；認真幫助下(xià)屬可是他們并不買賬；凡事親力親爲，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下(xià)屬多提意見，可是他們卻什麽都...

課程類型：管理提升

适合人群：管理者

日程安排：
《部屬輔導與授權激勵》
通過有效授權，組織減少了控制，擺脫了依從，管理者從權力的煩惱中(zhōng)走出來，被授權者增加了自主性，感受到了責任感，提高工(gōng)作的能動性，增強自我(wǒ)管理能力，獲得更快的個人成長。高效授權爲組織帶來較高的激勵水平、高...

課程類型：團隊建設

适合人群：管理者

日程安排：
《精神領袖——高階領導力》
人是企業最重要的資(zī)産，如果管理不好，人更有可能成爲企業的負債，這一(yī)切起決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式，最大(dà)限度地提升下(xià)屬的績效和價值增值，提升領導者所屬的團隊績效，從而真正地實現領導者與下(xià)屬...

課程類型：領導力

适合人群：管理者

日程安排：
《中(zhōng)層經理人核心能力提升》
層經理是推動企業變革與持續發展的核心，所以擁有一(yī)支高效能強有力的中(zhōng)層管理團隊是一(yī)個企業的制勝法寶，提高企業管理水平和全員(yuán)素質成爲當今企業所面臨的熱點問題。

課程類型：企業内訓

适合人群：管理者

日程安排：
《管理者角色認知(zhī)》
正确認識經理的角色、職責及在公司管理中(zhōng)發揮的“承上啓下(xià)”作用；提升建立人際關系及信息傳遞的能力；提高管理者的領導力和執行力；掌握管理者學習系統和六項修練；提升中(zhōng)層管理者自身能力，成爲一(yī)名合格的職業經理...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《高效團隊建設與管理》
通過活動體(tǐ)驗及工(gōng)具測試了解團隊中(zhōng)不同人的性格特點及溝通方式，将團隊中(zhōng)人才各盡其職，溝通順暢，提高工(gōng)作效率。掌握提高團隊凝聚力的技巧，讓團隊精神更好的發揮。

課程類型：團隊建設

适合人群：管理者

日程安排：
《MTP中(zhōng)層管理能力提升》
掌握和運用先進的管理理念和管理方法,中(zhōng)層管理者對自己的角色認識、定位準确，提升自我(wǒ)管理能力,掌握管理中(zhōng)的授權、溝通與有效激勵方法與績效管理的能力,中(zhōng)層管理者領導一(yī)個團隊的必要技巧

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《做最好的團隊》
了解優秀團隊特征；分(fēn)辨團隊角色的差異性、互補性；寬容地對待團隊成員(yuán)的缺點；會操作溝通和團隊合作的技巧；能判斷沖突類型，并懂得使用沖突解決的基本技巧，掌握團隊管理中(zhōng)的執行；掌握激勵和創新的原則與方法。

課程類型：團隊建設

适合人群：管理者

日程安排：
《中(zhōng)層管理能力提升九項修煉》
通過培訓，使學員(yuán)了解管理及管理能力基本構架，并通過訓練掌握溝通、授權、激勵等核心管理技能，掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和計劃管理工(gōng)具，掌握“四象限”、“80/20”、“ABC”等時間管理法則、掌握頭腦風暴、魚骨...

課程類型：中(zhōng)層管理

适合人群：管理者

日程安排：
《員(yuán)工(gōng)有效激勵》
通過本課程的學習掌握激勵原理及運用要點，學習激勵需求的診斷方法，掌握各種有效的激勵方式與技巧，熟悉激勵體(tǐ)系的設計要點。

課程類型：管理提升

适合人群：管理者

日程安排：
《新晉管理者能力四項修煉》
通過本次培訓，學員(yuán)将能夠學會處理以上問題的技巧和方法,具體(tǐ)來說使學員(yuán)了解管理及管理能力基本構架，并通過訓練掌握溝通、授權、激勵等核心管理技能，掌握SMART、5W2H、PDAC等目标和計劃管理工(gōng)具，掌握“四象限”、...

課程類型：管理提升

适合人群：管理者

日程安排：
《向華爲學習——文化與管理模式》
本課程通過全面真實的案例呈現，全方位解讀華爲管理體(tǐ)系蛻變曆程，掌握如何建設組織能力并保持組織活力，如何實現對競争對手的超越。通過華爲20多年發展曆程管理實踐經驗的梳理和總結，從文化、戰略與執行、幹部管理...

課程類型：管理提升

适合人群：管理者

日程安排：